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L'Argentina legalizzerà gli stipendi in Bitcoin? Ecco la situazione attuale

catena

L'Argentina non ha legalizzato gli stipendi in Bitcoin. Il Congresso ha rimosso la disposizione sui portafogli crittografici nel febbraio 2026. Ecco cosa prevede effettivamente la legge e cosa prevede il futuro.

Soumen Datta

11 Marzo 2026

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Nonostante le diffuse segnalazioni contrarie, l'Argentina non ha reso legale il pagamento degli stipendi in Bitcoin o qualsiasi altra criptovaluta. Una disposizione che avrebbe consentito i depositi di stipendio in portafogli digitali, compresi i portafogli crittografici, è stata rimossa dalla Legge sulla modernizzazione del lavoro (legge 27.802) prima che passasse. 

A partire da marzo 2026, la legge argentina richiede ancora che gli stipendi vengano depositati su conti bancari convenzionali.

Cosa è successo realmente alla legge 27.802?

Il presidente Javier Milei firmato La legge 27.802 del 6 marzo è una riforma del lavoro di ampia portata che modifica la legge argentina sui contratti di lavoro e i relativi regimi normativi. Il governo l'ha presentata come uno strumento per ridurre il contenzioso, abbassare i costi di assunzione e integrare i lavoratori informali nell'economia formale. Il Senato l'ha approvata con 42 voti favorevoli, 28 contrari e due astensioni.

La legge consente ai datori di lavoro di pagare gli stipendi in valuta estera o parzialmente in natura, ovvero vitto, alloggio o altri beni e servizi. Consente inoltre di rinegoziare i contratti in base a parametri di produttività e obiettivi di performance. Questi cambiamenti sono concreti e significativi.

Ciò che non fa è consentire il pagamento degli stipendi su portafogli digitali o conti crittografici.

La disposizione che non ce l'ha fatta

Il disegno di legge originale includeva l'articolo 35, che avrebbe consentito l'accredito degli stipendi su portafogli digitali, aprendo la strada al pagamento degli stipendi in criptovalute. L'articolo è stato rimosso nel febbraio 2026 dopo una forte pressione da parte delle associazioni bancarie tradizionali, che sostenevano che i fornitori di portafogli digitali non disponessero dei quadri normativi e di vigilanza necessari per gestire in sicurezza gli accrediti degli stipendi. 

I legislatori hanno accolto questa argomentazione e la disposizione è stata eliminata dal disegno di legge finale prima della sua approvazione. L'obbligo di depositare gli stipendi su conti bancari convenzionali rimane in vigore.

Perché le banche hanno reagito così duramente?

L'opposizione del settore bancario è stata diretta e coordinata. La loro argomentazione principale era che i fornitori di portafogli digitali, compresi quelli che gestiscono criptovalute, non operano secondo le stesse normative prudenziali delle banche autorizzate. Senza una supervisione equivalente, sostenevano, l'instradamento degli stipendi attraverso queste piattaforme avrebbe esposto i lavoratori a rischi finanziari.

Questa posizione riflette una tensione più ampia nel sistema finanziario argentino, dove l'adozione dei portafogli digitali è cresciuta rapidamente, ma i quadri normativi non hanno tenuto il passo. Le piattaforme fintech e le app di criptovalute sono ampiamente utilizzate, ma rientrano in una categoria giuridica diversa rispetto alle banche di deposito, e questa distinzione si è rivelata decisiva al momento del voto sulla disposizione relativa agli stipendi.

Dove si colloca tutto questo per le criptovalute in Argentina?

Le criptovalute sono legali in Argentina. I privati ​​possono acquistare, vendere e detenere criptovalute liberamente e possono utilizzarle per accordi privati, non salariali. 

L'articolo continua...

Ciò che non è consentito, almeno per ora, è l'uso di criptovalute o portafogli digitali per i depositi ufficiali degli stipendi. La distinzione è importante perché il diritto del lavoro in Argentina disciplina le modalità di pagamento degli stipendi, e tale quadro normativo si riferisce ancora esclusivamente ai conti bancari.

L'adozione è in aumento nonostante tutto

Il fallimento dell'articolo 35 non ha impedito agli argentini di integrare le criptovalute nelle loro vite finanziarie attraverso altri canali. Quasi 30% degli argentini possedeva una qualche forma di criptovaluta nel 2024 e circa il 60% del volume totale delle transazioni crittografiche del paese era coinvolto stablecoins come USDT e USDC.

L'Argentina ha ricevuto 318.8 miliardi di dollari in criptovalute nel 2025, con una crescita che si avvicina al 250% su base annua. Secondo un rapporto, il numero medio di utenti di criptovalute mensili è stato quattro volte superiore rispetto al mercato rialzista del 2021. rapporto dalla società argentina di criptovalute Lemon. 

Gran parte di questa crescita non deriva dalla speculazione ma dall'uso pratico: le aziende fintech argentine collegato La stablecoin si collega al sistema di pagamento istantaneo brasiliano PIX, consentendo a turisti e aziende di pagare in pesos mentre USDT gestisce le transazioni dietro le quinte. Questa integrazione da sola ha contribuito a 5.4 milioni di download di app crypto in Argentina nel 2025.

È probabile che l'Argentina legalizzi in futuro i pagamenti degli stipendi in criptovalute?

L'interesse è evidente. L'adozione del portafoglio digitale è elevata, la sfiducia nel sistema bancario tradizionale è una caratteristica costante della cultura finanziaria argentina e l'infrastruttura tecnologica per il pagamento degli stipendi in criptovaluta è già presente sul mercato. Il fallimento dell'Articolo 35 è stato un ostacolo legislativo, non una posizione politica permanente.

La strada più probabile da seguire prevede il trattamento normativo dei fornitori di portafogli digitali. Se le piattaforme fintech e i depositari di criptovalute riuscissero a dimostrare la conformità a un quadro di vigilanza paragonabile a quello delle banche autorizzate, la resistenza politica del settore bancario perderebbe il suo argomento più forte. Diverse aziende fintech stanno già spingendo per un'equivalenza normativa di questo tipo.

Per ora, però, il requisito legale è chiaro: gli stipendi vanno sui conti bancari.

Risorse

  1. Rapporto del Buenos Aires Herald: Pagamento del cibo, modifiche alle ferie e un sistema di banca del tempo: il governo presenta una proposta di legge sulla riforma del lavoro

  2. Articolo del Buenos Aires Times: Spiegazione: Punti chiave del pacchetto di riforma del lavoro appena approvato da Milei

  3. Ricerca di Signzy: Leggi sulle criptovalute in Argentina 2026: panoramica e leggi fondamentali

  4. Segnalato da CoinDesk: Secondo un rapporto, la crescita degli utenti di criptovalute in America Latina ha superato di 3 volte quella degli Stati Uniti nel 2025

  5. Reportage di DL News: Le vacanze in Brasile superano l'inflazione e sono il motore dell'adozione delle criptovalute in Argentina: rapporto

Domande frequenti

La legge argentina 27.802 rende obbligatori gli stipendi in criptovalute?

No. Una disposizione che avrebbe consentito il versamento degli stipendi su portafogli digitali, compresi i portafogli crittografici, è stata rimossa dalla Legge di Modernizzazione del Lavoro (Legge 27.802) nel febbraio 2026, dopo l'opposizione delle associazioni bancarie. La legge argentina prevede ancora che gli stipendi vengano versati su conti bancari convenzionali.

I datori di lavoro argentini possono pagare i lavoratori in valuta estera ai sensi della legge 27.802?

Sì, ma non tramite portafogli crittografici. La legge consente che gli stipendi siano denominati e pagati in valuta estera nell'ambito di un contratto di lavoro concordato. Tuttavia, poiché i depositi salariali devono comunque essere effettuati su conti bancari autorizzati, l'applicazione pratica di questa disposizione si applica alla valuta fiat estera, non alle criptovalute.

Le criptovalute sono legali in Argentina se non possono essere utilizzate per gli stipendi?

Sì. In Argentina, l'acquisto, la vendita, la detenzione e l'utilizzo di criptovalute sono pienamente legali, come contratti di locazione commerciale e contratti di servizio. La restrizione si applica specificamente ai depositi ufficiali di stipendi, che il diritto del lavoro richiede siano effettuati tramite conti bancari convenzionali. Le transazioni private in criptovalute e i contratti non salariali non sono soggetti a tale restrizione.

Negazione di responsabilità

Disclaimer: Le opinioni espresse in questo articolo non rappresentano necessariamente le opinioni di BSCN. Le informazioni fornite in questo articolo hanno solo scopo educativo e di intrattenimento e non devono essere interpretate come consulenza di investimento o consigli di alcun tipo. BSCN non si assume alcuna responsabilità per le decisioni di investimento prese sulla base delle informazioni fornite in questo articolo. Se ritieni che l'articolo debba essere modificato, contatta il team di BSCN inviando un'e-mail a [email protected].

Autore

Soumen Datta

Soumen è un ricercatore nel settore delle criptovalute dal 2020 e ha conseguito un master in fisica. I suoi scritti e le sue ricerche sono stati pubblicati da riviste come CryptoSlate e DailyCoin, oltre che da BSCN. I suoi ambiti di interesse includono Bitcoin, DeFi e altcoin ad alto potenziale come Ethereum, Solana, XRP e Chainlink. Combina profondità analitica e chiarezza giornalistica per offrire spunti sia ai neofiti che ai lettori più esperti del settore.

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Laurea triennale in scienze sociali (BSCN)

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